Depuis ce jeudi 20  juin et jusqu'au 6 juillet, la Jeune Chambre Économique de Bagnols sur Cèze et du Gard Rhodanien interroge les chefs d’entreprises du bassin  sur leurs politiques de recrutement de personnes en situation de handicap. Elle entend aussi mesurer le degré de connaissance des dirigeants sur leurs droits et devoirs, sur les aides dont ils peuvent bénéficier, les formations existantes… Selon Céline Careiron, directrice du projet Handi Connect. "La situation de l’emploi des personnes handicapées se dégrade"

Le projet Handi Connect est donc destiné dans un premier temps à sensibiliser les chefs d’entreprises aux difficultés que rencontrent les salariés en situation de handicap, et aux mesures qui existent pour l’égalité des chances en matière d’emploi. Il s’agira ensuite de rapprocher les employeurs des personnes handicapées demandeuses d’emploi lors du  salon Handi Connect en novembre prochain. Les spécialistes de la problématique handicap et emploi du Gard Rhodanien apporteront leurs conseils aux uns et aux autres. La Jeune Chambre Économique et ses partenaires - l’APF, FACE Gard, CMA, Pôle Emploi, Cap Emploi et AREVA - souhaitent que ce projet puisse déboucher concrétement sur des embauches à court terme et qu'il modifiera les comportements envers les  jeunes en situation de handicap à moyen terme.