Les embauches réalisées par les PME à partir du 18 janvier et jusqu'au 31 décembre 2016 bénéficient durant les deux premières années du contrat d'une prime trimestrielle de 500 euros, soit 4000 euros au total. Cette prime est versée pour les salaires jusqu'à 1 ,3 fois le SMIC, soit 22 877 euros brut annuels pour une durée hebdomadaire de 35 heures. Seule condition : être une PME de O à 249 salariés en moyenne en 2015 qui recrute en : cdi, cdd, contrat de professionnalisation de 6 minimum 6 mois.

Pour faire la demande : travail-emploi.gouv.fr/grands-dossiers/embauchepme