Les organisations syndicales de la fonction publique CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC, FA-FP appellent à la mobilisation des personnels de la fonction publique le mardi 29 septembre prochain sur tout le territoire.
« C’est une journée d’action nationale qui se décline dans le Gard avec un rassemblement à 10h30 à Alès et une manifestation à 14h30 à la Maison carrée à Nîmes. Le mot d’ordre se résume en deux choses. Le salaire et le pouvoir de vivre sont amputés. Avec le gel des points d’indices, ça ne va pas augmenter en 2027 alors que les prix, notamment des carburants, augmentent et impactent la vie du quotidien. Il y a une vraie précarisation salariale. »
Depuis 2010, selon les syndicats, l’inflation a bondi de 27 % quand les points d’indices n’ont pris que 14 %... et, dans la fonction publique les bas salaires sont nombreux, y compris proches du smic voire en dessous.
« Cela fait plus de dix ans, les crises sont prétexte à faire des économies, nous n’avons aucune satisfaction sur les négociations, il y a des fausses annonces et des annonces de gel, c’est très inquiétant, on a quand même entendu qu’on n’augmentait pas les salaires car il est probable qu’on les baisse dans le futur… même sur l’enseignement supérieur c’est compliqué, les AESH n’en peuvent plus, les profs ont peur de perdre leur qualité de vie et leur possibilité d’expression démocratique. »
Les premières annonces budgétaires pour 2027 font planer la menace de nouvelles contraintes sur les services publics ainsi que sur les rémunérations et sur les conditions de travail de leurs agents. Nos organisations syndicales réaffirment que d'autres choix sont possibles, fondés sur une meilleure répartition des richesses, sur la justice sociale et fiscale.
L’actualité de l’été (canicules à répétition, sécheresse, incendies gigantesques…) a rappelé combien il est nécessaire de renforcer la fonction publique et ses missions de service public. Les services publics permettent d'amortir les crises, notamment climatiques, pour l'ensemble de la population. Alors que tous les experts scientifiques s'accordent à considérer que l'été 2026 ne sera plus une exception à l'avenir, il est indispensable de donner aux services publics les moyens de répondre aux besoins actuels et futurs.
« Se mettre en grève est un vrai choix pour nos collègues. Il y a un certain mépris, on demande de réviser notre grille indiciaire. On peut croire que nous sommes déclassés ! Il y a des choses très surprenantes. On a l’habitude du mépris mais au moins, qu’ils fassent semblant de nous écouter ! Nous perdons beaucoup en manifestant, on doit encore expliquer que nous défendons le service public. La vie du quotidien déraille si le service public est absent. Les salaires devraient être indexés à l’inflation. »
Les piratages massifs montrent qu’il y a urgence à redonner aux services les outils et les moyens d’assurer la sécurité des données. C’est un enjeu de sécurité nationale et de confiance.
Alors que les rémunérations ont été durablement affaiblies par l'inflation et le gel de la valeur du point d’indice, près d’un million d'agents voient leur traitement indiciaire rattrapé, voire dépassé, par le SMIC. Les conditions de travail se dégradent et les agents sont toujours plus nombreux à exercer leurs missions dans des services sous tension, ce qui aggrave les risques psychosociaux. Dans la plupart des secteurs professionnels, les difficultés de recrutement et de fidélisation s'aggravent alors même que les départs en retraite de plus en plus nombreux et anticipables vont nécessiter des recrutements massifs. C’est donc l’avenir des services publics qui est en jeu.
« Les fonctionnaires ne sont pas des nantis, il faut arrêter avec ça ! On se retrouve avec de plus en plus de contractuels précaires, on se pose des questions… Veut-on encore la fonction publique ? L’État a encore besoin de la fonction publique ! Il diminue les dépenses sur le dos de la population, nous proposons d’augmenter les recettes en luttant contre la fraude fiscale. Il y a des dizaines de milliards à aller chercher ! De l’argent, il y en a, tout dépend où on décide de le prendre. Nous devons dire ça, nous faisons aussi de la politique. Défendre les agents publics et leur salaire est une chose, mais nous défendons aussi les usagers ! Nous nous mobilisons parce que nous avons le service public chevillé au corps ! On serait sans doute mieux payés dans le privé, mais nous sommes là pour l’intérêt général… » Par exemple ? Les syndicats annoncent que remettre l’ISF permettrait de faire monter le budget de l’hôpital de 5 %.
Les organisations réaffirment leurs revendications communes en huit points. Les mesures salariales générales, notamment une revalorisation significative de la valeur du point d'indice et son indexation sur l’inflation. La refonte des grilles indiciaires permettant, dans chaque catégorie, une véritable progression de carrière et la sortie des débuts de carrière du niveau du SMIC, ainsi que la revalorisation des filières à prédominance féminine. Le rétablissement du versement de la garantie individuelle de pouvoir de vivre. Le maintien à 100 % des rémunérations versées aux agents en congé de maladie ordinaire et l'abrogation du jour de carence. L'égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes. Des moyens budgétaires à la hauteur des besoins et des missions des services publics. Le maintien du pouvoir de vivre des retraités. Une fonction publique en capacité d'assurer partout l'égalité d'accès aux services publics et la continuité de ses missions d'intérêt général, notamment face aux conséquences du dérèglement climatique.
Les organisations syndicales de la fonction publique exigent une juste reconnaissance de l’engagement des agents publics au service de l’intérêt général et le respect de leurs missions. Les agents publics, fonctionnaires comme contractuels, et la population ne doivent pas payer le prix de choix budgétaires qui ne répondent ni aux besoins sociaux ni aux enjeux auxquels notre pays est confronté.
« Les collectivités locales pourraient aussi aider les agents, mais l’État a déjà bien baissé leurs dotations en ne leur donnant pas les moyens de les assumer. Certaines le font mais les primes ne rentrent pas en compte dans les calculs pour la retraite. C’est du pansement sur une jambe de bois. »
Les organisations syndicales de la fonction Publique appellent l’ensemble des agentes et agents publics à se mobiliser massivement, par la grève et les manifestations, le mardi 29 septembre prochain.
